喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們又相伴著走過了一年。2023年已如約而至，我們滿懷期待。在這即將辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，召開“ 《向新而行、共赴新程》2022年杰羽科技管理干部年終總結(jié)會?！?/span>
會議全面復(fù)盤了各部門年度工作，并通過匯報總結(jié)的方式去啟承杰羽科技2023年戰(zhàn)略規(guī)劃。
一 . 工 作 總 結(jié)
杰羽科技總經(jīng)理 王精文
會議上，總經(jīng)理王精文首先對大家一年來的辛苦付出給予高度肯定，并贊揚(yáng)了杰羽人在跌宕起伏的2022年里所展現(xiàn)出的堅持不懈、努力奮斗的可貴精神；其次，王總從安全生產(chǎn)、銷售業(yè)績、研發(fā)成果、市場營銷、生產(chǎn)制造、質(zhì)量提升、流程IT和質(zhì)量運(yùn)營、公共關(guān)系與項(xiàng)目爭取、戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局9個方面進(jìn)行2022年工作回顧并從多個角度向大家分析了2023年的經(jīng)濟(jì)與行業(yè)形勢。
他表示2023年杰羽科技將將繼續(xù)著力打造成套智聯(lián)解決方案、成立全球大客戶運(yùn)營中心，搶占山頭市場，樹立燈塔工廠；堅持研發(fā)營銷雙驅(qū)動，著力打造各產(chǎn)品族技術(shù)差異化、成本差異化等賣點(diǎn)。未來一年將有十一項(xiàng)重點(diǎn)工作，相信在股東的支持下、董事會的正確決策下，以本次年終總結(jié)會為契機(jī)，以公司SP為指引，以各部門、各領(lǐng)域BP為路徑，一定能夠全面落實(shí)各項(xiàng)舉措，助推戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
最后，王總感謝大家對杰羽科技的鼎力支持和不離不棄。歲序更替、華章日新，2023已揚(yáng)帆起航，歲月有情，征途漫漫，愿你我攜手，共創(chuàng)輝煌！
二. 人力資源管理+流程管理
流程IT與質(zhì)量運(yùn)營部負(fù)責(zé)人 章子豪
緊接著，由流程IT與質(zhì)量運(yùn)營部負(fù)責(zé)人章子豪進(jìn)行《人力資源管理+流程管理》工作匯報。他與大家一同回顧2022年人力資源管理和IPD、ISC流程管理，分享了未來三年人力資源工作總體思路和2023年關(guān)于ISC、LTC、IPD、人力資源流程、流程稽查的風(fēng)險與機(jī)遇的總體規(guī)劃。
在未來的工作中，績效管理將是支撐公司戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的指揮棒，要積極實(shí)現(xiàn)組織與個人共同成長。全面施行流程管理、流程與制度相結(jié)合，正確理解業(yè)務(wù)流、流程、IT、質(zhì)量、運(yùn)營之間的關(guān)系，才能更有效地建設(shè)流程、遵從流程，在流程中構(gòu)筑質(zhì)量，并通過IT固化流程。流程化組織建設(shè)的目的是有效落實(shí)企業(yè)管理。
三. 公司未來發(fā)展及規(guī)劃
三. 公司未來發(fā)展及規(guī)劃
杰羽科技董事長 章國志
最后由董事長章國志進(jìn)行總結(jié)講話。
章董對2022年取得成績予以肯定，感謝在全體家人的共同努力下，在廣大經(jīng)銷商家人的奮斗下，在全體供應(yīng)商家人的協(xié)作下，我們2022年取得的成績！這是我們所有家人共同努力奮斗的結(jié)果。
一路走來，我們的戰(zhàn)略越來越清晰，解麻雀的能力和市場洞察的能力進(jìn)一步提升，看市場找機(jī)會的能力也進(jìn)一步增強(qiáng)。產(chǎn)品、營銷、流程、人力資源、財務(wù)等各個方面都取得了相應(yīng)的成績，但同時也暴露些不足之處。
2023年是持續(xù)拼搏奮斗之年！我們對未來要始終充滿信心，相信集體奮斗的力量，認(rèn)真把自己的事情做好。2023 年，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)以及智聯(lián)成套的全面突破，需要重點(diǎn)做好以下七項(xiàng)工作：
一、提升質(zhì)量，賦能渠道，齊心協(xié)力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
二、緊抓產(chǎn)品線和營銷線兩條打糧主線，保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
三、圍繞 BP 各階段目標(biāo)，緊抓關(guān)鍵任務(wù)、山頭項(xiàng)目，以二營思維、 死磕精神保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
四、深化規(guī)劃，加強(qiáng)研發(fā)，全面突破智聯(lián)成套。
五、改善薪酬包，加強(qiáng)長期激勵，以“高壓力、高績效、高回報”的“三高”機(jī)制，確保經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及智聯(lián)成套快速增長。
六、建立三級專業(yè)服務(wù)體系，提升服務(wù)專業(yè)化、高效化。
七、加強(qiáng)流程 IT 化、管理干部輪調(diào)的執(zhí)行，確保能力建立在組織上，企業(yè)管理走向全面高質(zhì)量發(fā)展。
四. 年度榮譽(yù)頒獎
2022年，公司又涌現(xiàn)出多位踏實(shí)上進(jìn)、銳意進(jìn)取的員工和團(tuán)隊。每一份努力都值得被銘記，每一次付出都值得冠以榮耀。
在熱烈的掌聲中，各位領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎金，并希望全體員工以先進(jìn)為榜樣，在新的一年里以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
五. 共赴新程、邁向更好的2023
回顧2022年，我們的每一個成就都凝聚著公司全體員工的辛勞和心血，洋溢著我們不懈努力和辛勤汗水。杰羽科技向全體家人們說一聲：“大家辛苦了!”，讓我們以全新的面貌迎接2023年的到來！
在此，杰羽科技提前恭祝各位合作伙伴及家人朋友們：新年快樂！萬事如意！2023年紅紅火火，事業(yè)更上一層樓！